Die Seven Summits der Jungen Chirurgie
"Future of surgery"
- weil uns die Chirurgie am Herzen liegt und weil wir gerne Chirurgen sind, wollen wir die Zukunft unseres Standes gestalten und sichern
"Training is key"
- Verlässliche strukturierte Weiterbildung
- Aktiver Einsatz im OP-Saal und durchführen auch von Teilschritte
- Teaching als Investment für die Zukunft
"Improving skills for patient safety"
- Erlernen der individualisierten Indikationsstellung im OP und auf der Station
- verantwortungsvoller Umgang im Dreieck zwischen Patienten, Auszubildenden und Instruierenden der Chirurgie
"Education in time"
- Ausbildung in den dafür vorgesehenen Zeiträumen
- Weiterbildungsnetzwerke fördern, in denen die gesamte Ausbildung abgeschlossen werden kann
"Lean management"
- Abschaffen und Abbau von unnötiger Bürokratie
- Administrative Arbeiten an qualifizierte Fachkräfte delegieren und Ärzte als Ärzte einsetzen
"Surgeon's life matters"
- Chirurgen und Chirurginnen haben ein Recht auf Freizeit und Familie
- Flexible Arbeitszeitmodelle sollten möglich sein
- Karriere mit Kind muss möglich sein
- Gegenseitige Wertschätzung und Respekt ist Voraussetzung
"Open minded"
- Offene Kommunikation mit flacher Hierarchie
- Festgefahrene Strukturen hinterfragen und modernisieren